Brains first. Decisions next.

De NeurOlympics biedt inzicht in het denk-, leer- en groeipotentieel van talenten binnen jouw organisatie. Zo neem je betere beslissingen over teamontwikkeling, leiderschap en performance.
Hero Base
Hero
Partner Logo
Partner Logo
Partner Logo
Partner Logo
Partner Logo
Partner Logo
Partner Logo
Partner Logo
Partner Logo
Partner Logo
Partner Logo
Partner Logo
Partner Logo
Met breindata kies je het juiste talent, voorkom je mismatches en investeer je in toekomstig talent
Van talent naar high-performer
Wat we doen

Van talent naar high-performer

Uitzonderlijk talent herkennen voordat de concurrentie het ziet? BrainsFirst maakt cognitieve capaciteiten meetbaar en voorspelbaar. Zo krijgt jouw organisatie een objectief beeld van cognitieve kracht en groeipotentieel bij (toekomstige) medewerkers.

Wij doen dit niet door te kijken naar cv’s of werkervaring, maar door het brein écht te begrijpen. Zo kun je talenten beoordelen op hun denkvermogen, niet op wat er toevallig al op papier staat.

Als enige in de markt werkt BrainsFirst met echte wetenschappers, betrouwbare data en bewezen methoden. Geen loze beloftes of modieuze tests, maar harde wetenschappelijke inzichten die jouw selectie- en ontwikkelbeslissingen fundamenteel verbeteren.

Met gepersonaliseerde Brein Profielen voorspellen we niet alleen prestaties, maar ook welke ontwikkeling medewerkers nodig hebben om optimaal te groeien binnen hun functie of organisatie. Onze aanpak wordt wereldwijd ingezet door bedrijven, sportorganisaties en onderwijsinstellingen die talent vroeg willen herkennen en strategisch willen ontwikkelen.

Juist wanneer ervaring of diploma’s nog weinig zeggen, helpen onze breinmetingen om te ontdekken wat er wél aanwezig is: potentieel, leercapaciteit en aanpassingsvermogen. Zo maak je talentontwikkeling concreet, meetbaar en toekomstgericht.

Het brein achter sterk teamwork
Wat we doen

Het brein achter sterk teamwork

Elk team is anders, maar waarom werkt het bij het ene team soepel en blijft het bij het andere lastig? Bij BrainsFirst laten we zien hoe ieder brein uniek is. Van snelle beslissers tot grondige denkers, van creatieve geesten tot analytische planners. Door die verschillen te begrijpen, benut je de unieke kwaliteiten die elk teamlid meebrengt. Minder miscommunicatie, meer begrip en een werkplek waar iedereen het beste uit zichzelf haalt.

Talentherkenning voor groei en mobiliteit
Wat we doen

Talentherkenning voor groei en mobiliteit

BrainsFirst onthult verborgen talenten, skills en competenties binnen je team. Vaak zijn medewerkers zich niet bewust van deze vaardigheden, die ze met de juiste aandacht en training kunnen omzetten in echte superkrachten. Zo ontdek je welke vervolgstappen logisch zijn én wie onverwachte richtingen op kan gaan om vaardigheden te ontwikkelen die jouw organisatie straks hard nodig heeft. Je hebt waarschijnlijk al het beste talent in huis, maar je weet nog niet precies waar het zit. Met onze inzichten krijg je een volledig nieuw beeld van je organisatie, waarin iedereen wordt gezien op basis van wat hij of zij écht kan, niet alleen wat er nu gebeurt.

Cognitief talent in de sport ontdekken
Wat we doen

Cognitief talent in de sport ontdekken

In sporten zoals voetbal bepalen onzichtbare cognitieve vaardigheden vaak het verschil tussen winnen en verliezen. BrainsFirst brengt deze verborgen talenten in kaart met wetenschappelijk onderbouwde inzichten in het brein van spelers. Hierdoor krijg je een compleet en objectief spelersprofiel, waarmee je niet alleen de sterspelers van morgen ontdekt, maar ook gericht hun sportvaardigheden ontwikkelt. Dit gebeurt op basis van hun natuurlijke talenten en persoonlijke stijl, zodat ze optimaal leren en groeien. Met deze aanpak geef je jouw team een voorsprong die je echt voelt op het veld.

Certificeringsprogramma
Wat we doen

Certificeringsprogramma

Met de BrainsFirst-certificering krijg je als HR-, L&D-, recruitment- of talentprofessional praktische kennis en slimme tools om talent écht te doorgronden. Je leert brein inzichten toepassen in loopbaanontwikkeling, leren & ontwikkelen, mobiliteit en carrièreplanning. Zo zorg je dat talent niet alleen wordt herkend, maar ook gericht groeit en de juiste richting krijgt. Praktisch, toegankelijk en direct toepasbaar.

Demo layers
Ga vandaag nog aan de slag met Talentidentificatie van BrainsFirst
Gemeente Rotterdam case study

“BrainsFirst heeft ons geholpen een kandidaat te vinden die een perfecte score van 100 behaalde op de assessment, ook al was zijn cv niet erg overtuigend. Zes jaar later is hij hier een fantastische manager. We zouden hem anders volledig gemist hebben.”

Jan Willem Wiersma - strategisch adviseur recruitment bij de Gemeente Rotterdam

1 tool en 1 taal voor de toekomst van talent en teams


Feature image

Full-service aanpak

Ons platform combineert game-based breinmetingen met wetenschappelijke precisie om inzicht te geven in het leervermogen en de cognitieve kracht van mensen binnen organisaties. De games zijn volledig in-house ontwikkeld en wetenschappelijk gevalideerd, waardoor ze betrouwbare en objectieve resultaten opleveren.

Met de NeurOlympics ontdek je hoe mensen informatie verwerken, beslissingen nemen onder druk en nieuwe vaardigheden ontwikkelen. Je ziet welke talenten en vaardigheden van nature aansluiten bij hun brein en hoe je die gericht kunt versterken in de praktijk.

Deze inzichten vormen de basis voor beter talentmanagement en ontwikkeling: ze helpen je om het potentieel binnen je organisatie zichtbaar te maken en gericht te laten groeien.

Testimonials

Dit zeggen onze klanten over ons


blocks
blocks
carousel-image
Tom DerksTeamleider Organisatie- en personeelsontwikkeling, Kracht Recruitment

De afgelopen jaren hebben we samen met BrainsFirst onze werving, selectie, ontwikkeling en onboarding verder geprofessionaliseerd. Dankzij hun wetenschappelijk onderbouwde, data-gedreven aanpak zijn we nu beter in staat de juiste collega’s voor de juiste functies te selecteren. Bovendien kunnen we ontwikkelmogelijkheden bieden die passen bij ieders breinprofiel.

blocks
blocks
carousel-image
Jan-Willem LigtelijnOprichter, Young_Coders

We kijken niet of kandidaten 'goed' of 'slecht' zijn, maar naar waarin ze uitblinken – waar ze een 8 of 9 op scoren.