Het zal nog drie jaar duren voordat Van der Leij en Sligte Eric Castien ontmoeten. Hun grote kennis van en enorme fascinatie voor de relatie tussen brein en prestaties, vormen een stevige basis voor wat hun gezamenlijke missie wordt: een nieuwe kijk op menselijke prestaties ontwikkelen – een biologische in plaats van een psychologische. Dat is niet alleen waardevol voor de (top)sport, maar ook voor het bedrijfsleven. Want ook in de wereld van HR is grote behoefte aan een frisse kijk op performance. Vastbesloten om een betere match tussen cognitieve vraag & aanbod tot stand te brengen, richten de drie in 2016 BrainsFirst op: het begin van een revolutie in talentidentificatie.
Na jaren van neurowetenschappelijk onderzoek heeft BrainsFirst bewezen dat wat de echte toppers van andere mensen onderscheidt hun breinskills zijn. Het in Amsterdam gevestigde bedrijf ontwikkelde de NeurOlympics-games voor talentassessment en maakt daarmee wat complex was eenvoudig. Met de introductie van betrouwbare, wetenschappelijk gefundeerde talentidentificatietools voor het bedrijfsleven en de sport, verandert BrainsFirst de manier waarop we talent werven en selecteren.
Vandaag de dag gebruiken voetbalclubs als AZ Alkmaar, PSV Eindhoven en verschillende clubs uit de Premier League, Bundesliga en Primera Division de oplossingen van BrainsFirst om toptalent te herkennen en ontwikkelen. Dat doen ook bedrijven als McKinsey, ABN Amro, Deloitte en Luchtverkeersleiding Schiphol. Het laat zien wat er kan gebeuren als gedreven professionals de verbinding maken tussen geavanceerde wetenschap en techniek.
