Tag Archives: brain based assessment

Luchtverkeersleider: Betere kandidaten bij Luchtverkeersleiding Nederland door gebruik breindata in selectie

talent design
Lees het gehele artikel

Luchtverkeersleiding Nederland (LVNL) maakt sinds 2016 gebruik van breindata in het selectieproces bij de werving van verkeersleiders. Hoe werkt het meten van breindata, waarom heeft LVNL hiervoor gekozen en wat zijn de resultaten? In deze editie van Recruitment Tech Table Talk gaat Martijn Hemminga in gesprek met Alex Arnold van LVNL en Eric Castien van Brainsfirst.

Bekijk de video of beluister de podcastversie.

Digitaal-werven: Vijf genomineerden voor beste innovatie in selectie award

Vijf genomineerden voor beste innovatie in selectie award
Lees het gehele artikel

Op 12 oktober zal de eerste innovatie in selectie award worden uitgereikt. Deze award, uitgereikt door Digitaal-Werven, zal gaan naar de organisatie met de beste innovatie in het selectie proces in de laatste jaren. Bij de beoordeling is gekeken naar het innovatieve karakter, de wetenschappelijke onderbouwing van de gebruikte tool, de kandidaat-ervaring en het resultaat.

Fast moving targets: “Door het meten van het brein brengen we talent in kaart”

Lees het gehele artikel

Het komst steeds vaker voor dat hele goede voetballers ook de hoogste schoolopleiding kunnen volgen. Dat is geen toeval. Er is een overlap tussen voetbalintelligentie en school intelligentie. Het bedrijf Brainsfirst brengt die brein functie in kaart. Oprichter Erik Castien vertelt in Top Names over de toekomst van het voetbal, de lol van werk doen waar je goed in bent en de voorspellende gave van Brainsfirst.