Een korte geschiedenis van de toekomst van talent
Van de universiteitscampus van de Universiteit van Amsterdam en trainingsvelden van Real Madrid en FC Barcelona tot de top van talentidentificatie in sport en HR.
Madrid, september 2009
We zijn in Real Madrid’s Ciudad Deportiva, het beroemde trainingsveld waar voetballegendes van wereldklasse zoals Zinedine Zidane, Luis Figo en Cristiano Ronaldo hun ongelooflijke vaardigheden vormden. Waar goed nooit goed genoeg is. 22 spelers sieren het veld vandaag, Cristiano Ronaldo is erbij. Hij is nog steeds de nieuwe jongen voor nu.
Voor iedereen daar, op één na, is dit gewoon weer een trainingssessie. De uitzondering is de Nederlandse journalist, schrijver en performance-onderzoeker Eric Castien. Hij heeft het gevoel dat hij zojuist een zeer complexe puzzel heeft opgelost. Kijkend naar de bewegende spelers op het veld, voelt Castien dat hij een antwoord heeft op de vraag:
“Wat maakt het verschil tussen een heel erg goede speler en een voetbalprof van wereldklasse?”
Het antwoord is bedrieglijk eenvoudig, het zit allemaal in de geest. Castien ziet het recht voor zich. Cristiano Ronaldo reageert sneller, maakt slimmer gebruik van ruimtes, neemt sneller beslissingen en anticipeert nog beter dan zijn toch al geweldige teamgenoten. Kortom, Ronaldo speelt gewoon slimmer.
Kijkend naar het trainingsveld, weet Castien wat hij moet bestuderen: de hersenen.
Een nieuw concept van menselijke intelligentie
Ondertussen, zo’n 1500 kilometer noordelijker in Amsterdam, zijn twee neurowetenschappers bezig met hun promotietraject. Beide kijken naar hoe de hersenen onze potentiële prestatie vormen.
Gefascineerd door het concept van werkgeheugen, stelt Dr. Ilja Sligte zichzelf de vraag: “Zijn scores op cognitieve functies nuttig om iemands vermogen om op een bepaald niveau te presteren te voorspellen?”
Andries van der Leij, een vriend van Sligte, is zeer geïnteresseerd in verschillen tussen psychobiologische bouwstenen die het individuele prestatiepotentieel bepalen. Hij gebruikt fMRI-onderzoek om valide antwoorden te krijgen.
Geen van beiden beperken hun vragen tot topsport.
Elite-prestatie-inzichten beschikbaar voor uw club of bedrijf
Het duurde drie jaar voordat Van der Leij en Sligte Eric Castien elkaar ontmoetten. Hun diepgaande kennis van en grenzeloze fascinatie voor het menselijk brein in relatie tot prestatie, legden een sterke basis onder hun missie: ze besloten de regels van het menselijk presteren te herschrijven, op basis van biologische bouwstenen van het brein in plaats van psychologische constructies.
Niet alleen toepasbaar in de sport, maar ook waardevol voor HR. In beide vakgebieden is de dringende noodzaak om de menselijke intelligentie te heroverwegen duidelijk. Gevoed door hun inspirerende visie om de afstemming van cognitieve vraag en aanbod te verbeteren, is hun bedrijf BrainsFirst klaar om de identificatie van talent in het algemeen te verstoren.
Na jaren neurowetenschappelijk onderzoek heeft BrainsFirst bewezen dat hersenfuncties zich onderscheiden van de rest. Het Amsterdamse bedrijf ontwikkelde hun NeurOlympics brain-based assessment games en is nu in staat om het complexe eenvoudig te maken. Door betrouwbare, op wetenschap gebaseerde tools voor talentidentificatie voor bedrijven en sport te lanceren, verandert het bedrijf het spel van het inhuren van experts.
Tegenwoordig vertrouwen klanten als AZ Alkmaar, PSV Eindhoven en clubs in de Premier League, Bundesliga en Primera Division op BrainsFirst in hun voortdurende streven om de erkenning van talent te verbeteren. Tegelijkertijd profiteren bedrijven als McKinsey, ABN Amro, Deloitte en Luchtverkeersleiding Schiphol op dezelfde manier. Dit is wat er gebeurt als topsport, geavanceerde neurowetenschappen en machine learning (AI) worden gecombineerd door professionals.