Make every talent count


met behulp van onze baanbrekende producten

Geef je HR-, wervings- en coachingvaardigheden een boost met het toonaangevende certificeringsprogramma van BrainsFirst. Laat je meeslepen door de kracht van data-gedreven inzichten en verander de manier waarop carrières samenkomen, met ongekend succes voor individuen en bedrijven. Maak de keuze die je professionele pad zal transformeren en deuren opent naar een wereld vol mogelijkheden. Sluit je aan bij ons op deze transfomerende reis en ontdek onbegrensd potentieel!

Ben jij de nieuwe BrainsFirst expert?

Jij bent een HR-professional, recruiter of coach die graag in de wereld van bias-vrije assessments wilt duiken, om de match te maken tussen brein en baan of om diversiteit op de werkvloer de bevorderen!

Onze certificeringen bieden jou waardevolle inzichten in onze baanbrekende assessments en diepgaande hersendata. Geen zorgen als je geen ervaring hebt in neurowetenschappen of psychologie - het enige wat je nodig hebt is een interesse om meer te weten te komen en een bereidheid om te leren!

Sluit je aan bij onze levendige BrainsFirst community en profiteer van continue ondersteuning van onze toegewijde coaches en andere leden van de community.

Ontketen je potentieel als een gecertificeerde BrainsFirst expert

Als HR-professional speel je een essentiële rol bij het vinden van de perfecte match tussen je werknemers en hun functies, en bij het helpen realiseren van hun volledige talent. Bij BrainsFirst bieden we een baanbrekende oplossing die dit proces naar buitengewone hoogten tilt via ons gamified assessment platform. Onze missie is om individuen in staat te stellen hun potentieel te ontketenen door hen te verbinden met posities die naadloos aansluiten bij hun cognitieve vermogens.

We herkennen de beperkingen van traditionele CV-beoordelingen, die vaak ten prooi vallen aan bevooroordeelde oordelen die worden beïnvloed door oppervlakkige factoren zoals namen, foto’s en taalkeuzes. Daarom hebben we het landschap gerevolutioneerd door de introductie van de NeurOlympics – een objectieve, vooroordelen minimaliserende beoordeling die zorgt voor eerlijke en accurate evaluatie. Door deel te nemen aan onze certificeringsprogramma’s krijg je kennis in het gebruik van beoordelingsresultaten en de tools om het volledige potentieel van elke individu te ontdekken en zowel persoonlijke als organisatorische prestaties te stimuleren.

Als gecertificeerde BrainsFirst-expert beschik je over de kennis en middelen om je werknemers te begeleiden in hun beoordelingsproces. Met behulp van onze coachingtools, gebaseerd op wetenschappelijke principes, ben je in staat om hun unieke sterke punten te identificeren en te benutten, hun groei te versnellen, waardevolle inzichten te verkrijgen in hun breinkenmerken en meetbare resultaten te behalen. Sluit je aan bij ons op deze transformerende reis, waar we het ware potentieel van elke medewerker omarmen en benutten voor buitengewone prestaties.

Dit is hoe klanten het ervaren

Juist in online marketing is het moeilijke te selecteren op iemands achtergrond of opleiding. BrainsFirst helpt je bij het vinden van de echte talenten.

Lennart Ruigrok
E-commerce Specialist

Dit is hoe klanten het ervaren

Data helpt om subjectieve bias uit het beslissingsproces te halen. De cognitieve data van BrainsFirst zijn relevant om selectie objectiever en beter te maken.

Lisa V
Director Cyber Risk Services - Deloitte

Dit is hoe klanten het ervaren

Een aantal medewerkers is van rol veranderd. Er was bijvoorbeeld een ethische hacker die volgens zijn breinprofiel meer tot het defensieve beveiligingstype behoorde. En het leuke was: die persoon had zelf ook al langer het gevoel dat hij niet helemaal goed op zijn plek zat. Nu hij geswitcht is, functioneert hij beter.

Jada S
Director Cyber Risk Services - Deloitte

Veelgestelde vragen en antwoorden

Kan ik de uitkomsten van de NeurOlympics ook gebruiken bij het onboardingsproces?

Ja. Je kunt de resultaten van een kandidaat gebruiken als informatie voor het onboardingproces door de resultaten te delen met je onboarder. Zo heeft hij of zij de middelen om de optimale omstandigheden te creëren voor succesvolle prestaties, zoals het toewijzen van mentoren of het kiezen van een geschikte werkplek.

Is het mogelijk de NeurOlympics te gebruiken voor learning en development?

Ja. Weten wat iemands breinprofiel is, kan helpen bij het bepalen van de juiste ontwikkelingsprogramma's om elk talent te laten gedijen.

Kan ik met BrainsFirst matchen of effectief leiderschap?

Ja. Onze beoordeling van de bouwstenen van menselijke prestaties omvat voorspellers van leiderschapscapaciteiten.

Wat zijn brain-based assessment games?

Brain-based assessment games zijn games waarmee je kunt begrijpen hoe je hersenen werken. Ze geven op een onbevooroordeelde manier inzicht in jou en je hersenen en kunnen worden gebruikt om je unieke talent te identificeren.

Hoe verhouden BrainsFirsts brain-based assessment games zich tot traditionele intelligentie (IQ) testen?

In plaats van te focussen op een algemeen intelligentieniveau zoals bij IQ-tests, meten de NeurOlympics cognitieve vaardigheden, zoals besluitvorming. Deze vaardigheden zijn belangrijker bij het voorspellen van werkprestaties dan IQ en daarom beter geschikt als basis voor selectiebeslissingen.

Ondek meer

Ontdek meer over BrainsFirst, de NeurOlympics en de wetenschap erachter door hier te klikken

Wil jij elk talent in zijn kracht zetten?

We kijken ernaar uit om je te zien tijdens een van onze trainingen op locatie!

Kies jouw certificering