MATCH

Maak meer valide HR-beslissingen in 3 stappen

1. Nodig jouw talenten uit om te gamen

 

Klinkt als een verjaardagsfeestje? Nou, we dagen je uit om deze hersenspecifieke beoordelingsgames zelf te proberen. Spoiler: onze NeurOlympics-games zijn eerder bootcamp dan een verjaardagsfeestje.

  • 4 Assessment games
  • Gebaseerd op neurowetenschappelijke testen
  • Trapsgewijze niveaus
  • Gebaseerd op bewijs
  • Schaalbaar
  • Desktop, laptop & tablet
  • Browser-vriendelijk
  • 45 minuten

2. Assess wat relevant is

 

Tijdens het gamen verzamelen we meer dan 1000 datapunten. Een erg rijke bron van prestatie-informatie, die zijn oorsprong vindt in het menselijk brein. De dataset onthult de unieke breinconfiguratie van de talenten.

  • 53 cognitieve variabelen
  • 16 breinfactoren
  • 7 Brein bouwstenen:
  • Brain Speed
  • Brain Capacity
  • Brain Agility
  • Brain Perceptiveness
  • Brain Grit
  • Aandacht skills
  • Stressbestendigheid

3. Zoek eerst je beste fit

 

De beste match tussen cognitieve vraag en aanbod. Zo garanderen wij productiviteit en gezondheid. We maken gebruik van de allernieuwste machine learning technieken om je HR-beslissingen nog beter te valideren. Dit maakt jouw werk waardevoller.

  • Data-gestuurde ranking
  • Voorspellende analyse
  • Relevante doelprofielen
  • Index-scores
  • Dashboard toegang.
  • Unieke Journey
  • Kandidaat rapport
  • HR rapport
  • Custom Benchmarks