Aandacht A.U.B!

Published on april 11, 2018

Heb ik je aandacht? Geweldig! Dan zal ik je iets vertellen over aandacht en hoe het meten van het aandachtsvermogen inzicht kan geven in iemands prestaties op de werkvloer.

Read More

Een werkgeheugenheld op sokken

Published on maart 29, 2018

Ben je ooit van de ene kamer in de andere gelopen, maar gelijk vergeten wat je daar nou eigenlijk zocht? En je het ineens weer wist toen je terug ging naar de vorige kamer? Lees hier meer over het werkgeheugen.

Read More

Blinde audities in HR

Published on maart 28, 2018

Een artikel over blind werven en de voordelen daarvan. Vrij van geslacht, achtergrond, werkervaring. Zodat je de mensen selecteert die het brein hebben dat het beste bij de functie past.

Read More

Agile organisaties worden mainstream

Published on maart 26, 2018

Deze blog van Deloitte beschrijft dat er een transitie plaatsvindt van hierarchisch naar agile werken. Teamprestatie is belangrijker dan individuele prestatie. Een goed team bestaat uit leden waarvan de competenties elkaar optimaal aanvullen. 

Read More

Articificial intelligence tools in opkomst

Published on maart 16, 2018

Recruitment trends omtrent state-of-the-art techniques samen. Meer dan 70% van Talent Tech bedrijven gebruiken kunstmatige intelligentie. Ook voor biologische cognitieve voorspellers werkt dit.

Read More

Talent ontdekken met “Data Driven oplossingen”

Published on maart 6, 2018

Hoe het ontdekken van talent gefaciliteerd kan worden door “Data Driven oplossingen”. De meest objectieve maten worden zo gebruikt om succes op de werkvloer te voorspellen. Maar hoe werkt dat precies?

Read More

Vluchtelingen aan het werk helpen: Zo regelen we dat!

Published on maart 6, 2018

Hoogopgeleide vluchtelingen komen ondanks hun opleiding nog steeds moeilijk aan een vaste baan. Met een kijkje onder de motorkap kunnen we helpen bij het sneller en beter matchen van banen en vluchtelingen.

Read More

Bias-free assessment

Published on februari 23, 2018

We bieden een bias-free assessment op verschillende manieren. Vrij van geslacht, cultuur, taal en voorkennis. Enkel denkvermogen telt.

Read More

Onterechte afwijzingen van software engineers

Published on februari 21, 2018

Software engineers worden soms onterecht afgewezen voor een baan. Om dat te voorkomen moet men objectieve assessment methodes gebruiken.

Read More

CV correleert slecht met werkprestatie

Published on februari 19, 2018

CVs zijn geen goede voorspeller van werkprestatie. Cognitie wel.

Read More

Burn-out en het brein

Published on februari 19, 2018

Burn-outs hebben serieuze negatieve effecten op het brein en cognitieve functies. Voorkomen is beter dan genezen.

Read More

De voordelen van Online Assessment Games

Published on februari 13, 2018

De voordelen van Online Assessment Games. Makkelijk, flexibel, uitdagend en leuk!

Read More

Goede cyber security experts herken je zo

Published on januari 30, 2018

BrainsFirst en Deloitte ontrafelen specifieke breinprofielen ethisch hackers In een werkende wereld waar je dagelijks…

Read More

Waarom en hoe de NeurOlympics “science based” zijn

Published on januari 25, 2018

BrainsFirsts game producten, de NeurOlympics, meten cognitie en uitvoerende vaardigheden. Onze games zijn ontwikkeld op een wetenschappelijke en brein gebaseerde wijze. Hoe?

Read More

Recruitment duurste onderdeel van HR

Published on januari 15, 2018

Hoe kunnen de kosten binnen recruitment omlaag, zonder dat dit ten koste gaat van de kwaliteit?

Read More

BrainsFirst als alternatief voor de IQ test

Published on januari 9, 2018

IQ is vaak niet toereikend als selectie instrument. Hoe kan selecteren beter?

Read More

Algoritmes verslaan instinct

Published on januari 9, 2018

Ben je benieuwd hoe kunstmatige intelligentie talentacquisitie kan verbeteren?

Read More

Talent in IT

Published on januari 9, 2018

Op zoek naar een IT talent? En wat is dat precies?

Read More

De kantoortuin ontmaskerd

Published on januari 9, 2018

Het open kantoor werkt niet voor iedereen. Is jouw brein geschikt voor een drukke werkplek?  

Read More

Verschillen in leren en geheugen

Published on januari 9, 2018

Leren door te doen of door te kijken? Hoe leer jij het beste?

Read More